اجتماعی فرهنگی
دستورالعمل ویژه برای حمایت از کارکنان در شرایط اضطرار آلودگی هوا در خوزستان
دستگاههای اجرایی موظف شدند برای کارکنان دارای بیماریهای ریوی و قلبی و مادران دارای فرزند خردسال، امکان مرخصی یا دورکاری فراهم کنند.
به گزارش ایذه24 به نقل از خبرگزاری صداوسیمای خوزستان، دبیر کارگروه اضطرار آلودگی هوای استان خوزستان با توجه به تداوم شرایط اضطرار آلودگی هوا، از کلیه دستگاههای اجرایی، ادارات و سازمانها خواست تا در راستای حفظ سلامت کارکنان، همکاری لازم را در اعطای مرخصی و دورکاری انجام دهند.
بر اساس این دستورالعمل، کارکنان دارای بیماریهای ریوی، قلبی و تنفسی میتوانند با ارائه گواهی معتبر از مراکز پزشکی، از تسهیلات مرخصی یا دورکاری بهرهمند شوند.
همچنین مقرر شد با مادران شاغلی که دارای فرزند خردسال هستند، در قالب مرخصی ساعتی یا دورکاری همکاری لازم صورت گیرد.
این مصوبه تا پایان وضعیت اضطرار آلودگی هوا در استان خوزستان معتبر خواهد بود و اجرای آن برای همه دستگاههای دولتی الزامی است.